Analista de RH Sênior
Construção de processos internos para RH com foco em desenvolvimento;
Estruturar e conduzir treinamentos internos alinhados ao negócio;
Realizar o processo de Avaliação de Desempenho;
Mapear e gerir competências de forma integrada as demandas sociais do terceiro setor;
Apoiar o desenvolvimento de lideranças no impacto de contexto social;
Planejar e executar ações de endomarketing para engajar equipe e voluntário
Conduzir pesquisas de clima organizacional;
Gerenciar projetos estratégicos de RH alinhados ao propósito da instituição
Atuar no recrutamento e seleção de colaboradores e voluntários;
Planejar e executar eventos internos voltados à integração, capacitação e valorização das equipes.
•✅REQUISITOS:
• Graduação em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;
• Vivência sólida em todos os subsistemas de RH
• Experiência no terceiro setor ou em contextos com foco em impacto social será um diferencial.
Local:
Recife/Pernambuco/Brasil
Tipo de contatação:
PJ (Presencial)
Salário:
R$ 12.000,00
Benefícios:
Horários:
-
Nivel de Experiência:
Sênior
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