Coordenador de Produção de Grãos

Planejar e coordenar as atividades da Unidade de Grãos, definindo estratégias, acompanhando as atividades das equipes, avaliando resultados, visando o cumprimento das metas e orçamentos estabelecidos.
Realizar avaliação de desempenho das equipes, oferecendo feedback aos colaboradores, a fim de aprimorar suas performances e melhorar resultados.
Promover reuniões com sua equipe, periodicamente, a fim de acompanhar as atividades realizadas, levantando necessidades de melhorias, bem como estimular e incentivar a equipe na busca da qualidade nos trabalhos realizados.
Realizar planejamento de férias e folgas dos colaboradores, bem como, controlar ausências e frequência dos mesmos, cuidando para que a legislação seja cumprida.
Garantir a melhoria contínua nos processos internos, identificando necessidades de contratações, promoções e desligamentos de pessoal.
Contribuir com a elaboração do orçamento anual da Unidade de Grãos juntamente com a Gestão.
Realizar a gestão orçamentária da Unidade de Grãos, acompanhando o previsto x realizado, a fim de atender os objetivos propostos e manter um bom desempenho financeiro da Cooperativa.
Apresentar mensalmente, ao Gestor, o desempenho financeiro da Unidade de Grãos, visando contribuir para a redução de custos.
Buscar novas tecnologias e inovações, realizando estudos para a implementação na Unidade de Grãos, visando melhorar e aperfeiçoar o processo de produção, bem como garantir melhor qualidade e maior produtividade.
Manter constante atualização de mercado em relação às novas tecnologias e modelos de negócio que possam impactar a Unidade de Grãos, a fim de garantir a otimização e eficácia dos processos.
Participar de seminários, palestras, cursos e conferências, mantendo-se atualizado sobre o mercado, novas estratégias, novos produtos e tecnologia de ponta, buscando informações que possam ser úteis à Unidade de Grãos.
Sugerir e implementar ações de melhoria, que visem aprimorar os processos sob sua responsabilidade, adotando medidas preventivas, que possam assegurar a excelência na execução e prestação dos serviços.
Planejar e coordenar os processos de recepção, beneficiamento, armazenagem e expedição de grãos.
Controlar o desenvolvimento dos serviços, supervisionando e orientando os aspectos dos processos produtivo e de manutenção, para assegurar a observância das especificações e dos padrões de qualidade e segurança.
Realizar a gestão do estoque de grãos, lenha e cavaco das Unidades.
Dar suporte as áreas da cooperativa que compõem a Unidade, prestando informações, atendendo cooperados, atuando na resolução de intercorrências, dentre outras necessidades.
Acompanhar a execução de auditorias, visando identificar necessidades de alterações /modificações na Unidade.
Programar as necessidades de lenha e gás para secagem das safras.
Manter controle dos estoques físicos de cereais e proceder o fechamento de safras.
Acompanhar e definir estratégias de utilização do sistema de Termometria e aeração dos armazéns e silos.
Programar, em conjunto com o Setor de Manutenção, as paradas de máquinas para manutenção, visando otimizar o fluxo de produção e a vida útil dos equipamentos.
Realizar as tratativas junto com fornecedores, quando necessário, visando a agilidade nos serviços de manutenção.
Participar da elaboração do cronograma de manutenção preditiva e corretiva das máquinas e equipamentos da Unidade de Grãos.
Acompanhar a manutenção das instalações prediais da Unidade de Grãos, visando garantir as condições adequadas de trabalho e de funcionamento dos equipamentos
Garantir a análise, consolidação e apresentação de informações e relatórios (específicos e eventuais), contendo explicações e/ou interpretações dos resultados e mutações ocorridos no período, com foco na confiabilidade das informações, visando subsidiar o processo decisório.

•✅REQUISITOS:
• Ensino Superior Completo.
• Conhecimento em Gestão de Projetos e Processos.
• Domínio nos Processos de recepção, beneficiamento e armazenagem de grãos;
• Conhecimento nas Ferramentas do Microsoft Office, incluindo Word, Excel, Power Point e BI.
• Boa Comunicação e Relacionamento Interpessoal;
• Planejamento e Organização.

Ponta Grossa/Paraná/Brasil

CLT (Presencial)

A Combinar

Plano de Saúde;
Plano odontológico;
Gympass;
Vale alimentação;
PPR;
Refeitório;
Seguro de Vida;
Transporte;
Incentivo para formação (Graduação, Pós-graduação e Línguas estrangeiras).

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