Analista de Recursos Humanos
Realizar processo de atração de seleção, realizando recrutamento e entrevista de todos os níveis hierárquicos (operacional, técnico, administrativo e gerencial) do início ao fim.
Realizar processo de oportunidade interna, desde a divulgação da vaga, aplicação de testes, divulgação de aprovados e feedbacks para os reprovados.
Realizar processo de integração para novos colaboradores e aplicação de treinamentos institucionais, bem como divulgação de políticas internas, incluindo elaboração de material de apresentação e apostilas.
Realizar processo de avaliação de desempenho, calibração, matriz 9BOX e acompanhamento dos resultados da avaliação para elaboração PDI.
Realizar processo de pesquisa de satisfação interna, acompanhamento dos resultados e plano de ação juntos aos gestores.
Apoiar processo de compliance na apuração de informações e investigação corporativa, sob temas relacionados ao Código de Conduta.
Realizar o processo completo do programa de engajamento e eventos como aquisição de brindes e prestadores de serviço.
Dar suporte ao departamento pessoal quando necessário, através do atendimento de colaboradores no esclarecimento de dúvidas, auxilio às plataformas de gestão de pessoas, coleta de assinaturas entre outras atividades.
Apoiar iniciativas para promoção de um ambiente igualitário e diverso, bem como iniciativas ligadas ao bem estar e segurança, trabalhando em conjunto com a área se Saúde e Segurança, quando necessário.
Gerir os contratos de aprendizagem e estágio, promovendo a contratação e reposição das vagas e acompanhamento junto as instituições de ensino.
Acompanhar o processo de experiência e experiência do colaborador - onboarding do colaborador.
Realizar o processo de entrevista de desligamento, bem como tratativa direta com a gestão para tomada de ação em caso de desvios de rotas.
Realizar suporte e apoio a gestão operacional direta quando solicitado.
Contribuir para a manutenção da certificação e IATF 16949 através do acompanhamento e atualização de arquivos e documentação da área, bem como sugerir melhorias do processo com foco na eficiência do processo.
•✅REQUISITOS:
• Imprescindível experiência e R&S em grande volume de todos os níveis - mandatório;
• Conhecimento em Excel intermediário/ avançado - mandatório;
• Conhecimento no sistema Senior/ Feedz - desejável.
Local:
São Paulo/São Paulo/Brasil
Tipo de contatação:
CLT (Presencial)
Salário:
R$ 5.000,00
Benefícios:
Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com Farmácia, Seguro de Vida em Grupo, Cesta Básica, Estudo de Faculdade, Estudo de Pós-Graduação / MBA, Restaurante na empresa, Vale Transporte, Participação nos lucros.
Horários:
7h às 17h
Nivel de Experiência:
Pleno
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