VAGAS RECENTES

Gerenciamento do Restaurante Hospitalar, liderando colaboradores entre Nutricionistas, Técnicos de nutrição e equipe operacional, controlando a qualidade, assim como todo o processo de produção de alimentos (preparo, higiene, distribuição) garantindo serviços de alimentação de qualidade e a satisfação do cliente. Também será responsável por monitorar os resultados e assegurar o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos.

•✅REQUISITOS:
• Formação acadêmica em Nutrição, Gastronomia ou afins.
• Experiência em Gastronomia, Legislação pertinente, Técnicas de elaboração de cardápio, Boas práticas de manipulação alimentar, Gestão de negócios e Gestão de pessoas.

(...)

• Conferência e Aprovação de Notas Fiscais de Entrada;
• Lançamentos e Rateios de Notas Fiscais;
• Contato com fornecedores prorrogação, boletos, solicitações em geral;
• Retorno de Chamados via TOMTICKET;
• Preparação de Remessas de Pagamentos para envio ao banco;
• Noções das áreas administrativas e financeira.(...)

Realizar um rastreamento inicial dos pacientes antes da consulta médica, coletando informações sobre hábitos alimentares, histórico de saúde e necessidades nutricionais.
Elaborar planos alimentares personalizados, alinhados às necessidades e objetivos dos pacientes, considerando diretrizes nutricionais e acompanhamento médico.
Orientar os pacientes sobre reeducação alimentar, qualidade nutricional dos alimentos e estratégias para alcançar uma alimentação equilibrada.
Cadastrar e atualizar as informações nutricionais dos pacientes no sistema da clínica.

•✅REQUISITOS:
• Graduação em Nutrição com registro ativo no CRN.
• Experiência ou conhecimento em elaboração de planos alimentares personalizados.
• Habilidade para conduzir triagens nutricionais e riqueza de informações relevantes para o atendimento médico.
• Boa comunicação e empatia para lidar com pacientes.(...)

O auxiliar financeiro é o profissional que realiza atividades relacionadas ao controle de contas, pagamentos, fluxos de caixa e relatórios financeiros.(...)

• Planejar e otimizar processos de movimentação e armazenagem;
• Controlar estoques;
• Negociar com fornecedores;
• Analisar o desempenho das operações;
• Garantir a conformidade com leis e regulamentos de transporte e armazenagem;
• Identificar ineficiências ou oportunidades de aprimoramento;
• Desenvolver soluções para as questões identificadas;
• Gerir o SLA de serviços prestados ao cliente;
• Acompanhar e gerir divergências;
• Participar em reuniões de alinhamento dos projetos da área.(...)

Atuar no desenvolvimento e validação de métodos analíticos do setor;
Criar e revisar documentações para análises;
Fornecer suporte especializado a rotina;
Buscar inovações e melhorias no setor;
Entregar atualizações e relatórios sobre os projetos.

•✅REQUISITOS:
• Graduação Completa;
• Conhecimento na ISO 17025;
• Experiência no desenvolvimento de métodos analíticos em biologia molecular;
• Desejável conhecimento de análises de OGM e patógenos em alimentos e bebidas.(...)

Gerenciamento dos projetos de investigação, vínculo com o cliente, acompanhamento da qualidade dos trabalhos, desenvolvimento dos colaboradores, revisão de relatórios, medição e faturamento de projetos, elaboração de propostas técnico comerciais e avaliação de tendências do mercado e necessidades de novas soluções.

•✅REQUISITOS:
• Ensino Superior em: Geologia, Ciência Ambiental ou áreas afins;
• Sólida experiência com gerenciamento de projetos focados em áreas contaminadas;
• Experiência na gestão de equipes;
• Excelente comunicação (oral e escrita);
• Registro no conselho profissional correspondente à profissão;
• Pós-graduação ou Mestrado em áreas relacionadas será um diferencial.(...)

Desenvolver e implementar estratégias de marketing que integram os 4 Ps do Marketing (Produto, Preço, Praça e Promoção) para impulsionar o crescimento sustentável da empresa, fortalecer a marca e garantir o sucesso comercial.
Com ênfase em Preço e Produto, assegurar que os produtos atendam às necessidades do mercado e sejam competitivos, ao mesmo tempo em que a política de preços maximize a lucratividade e a competitividade.

•✅REQUISITOS:
• Imprescindível formação em Zootecnia ou Medicina Veterinária e desejável especialização em Marketing;
• Sólida experiência no mercado pecuário de corte e leite;
• Conhecimento de metodologias de pesquisa de mercado e análise de dados, Excel e BI (Business Intelligence);
• CNH B e disponibilidade para viagens.(...)

Gerenciar todo o processo produtivo – desde o abate até a expedição;
Garantir a eficiência operacional, a qualidade dos produtos e o cumprimento das normas sanitárias e regulatórias (SIF, MAPA, APPCC, BPF);
Monitoramento de indicadores de desempenho;
Implementação de melhoria contínua;
Gestão eficaz dos recursos (mão de obra, insumos e equipamentos);
Desenvolvimento de equipes de alto desempenho, em colaboração com áreas como Qualidade, Manutenção, PCP e Logística.

•✅REQUISITOS:
• Formação superior em Medicina Veterinária;
• Experiência comprovada em gestão de produção em frigoríficos de aves;
• Conhecimento em normas sanitárias e regulatórias para abatedouros;
• Perfil hands-on, com forte liderança estratégica e disponibilidade para mudanças.(...)

Executar o cronograma das atividades da Área Agrícola (produção de mudas, implantação, manejo, colheita) e acompanhar as demais atividades (fitossanidade / desenvolvimento agronômico);
Acompanhar e fiscalizar a execução das operações realizadas no campo, garantindo o atendimento ao padrão de qualidade, quando estabelecido, prazos e metas;
Acompanhar e fiscalizar os recursos humanos relacionados às atividades agrícolas do setor, tais como apontamento diário de produção e frequência, cumprimento de normas internas, entre outras;
Otimizar os recursos físicos (materiais e serviços) relacionados às atividades agrícolas do setor;
Informar aos Supervisores da Área Agrícola as necessidades de aquisição de materiais, serviços, equipamentos e matéria prima para a operação agrícola do setor;
Validar e disponibilizar ao Supervisor da Área Agrícola a medição diária das atividades da Área Agrícola executadas (mão de obra, maquinário e insumos);
Informar ao Supervisor da Área Agrícola demandas do setor referentes às atividades de apoio e serviços de responsabilidade de outras áreas;
Garantir as boas práticas de saúde, segurança, saúde e meio ambiente referente às atividades agrícolas do setor;
Cumprir as normas da empresa;
Demais atividades correlatas de acordo com a demanda.

•✅REQUISITOS:
• Residir ou ter disponibilidade para morar em Tailândia/Pará;
• Ensino médio completo e/ou ensino técnico;
• Desejável experiência na área;
• CNH A/B.(...)

Realizar o atendimento de clientes (venda ativa e pós-venda de peças);
Efetuar o faturamento das vendas de peças;
Dar suporte às outras filiais no sistema ou no que se fizer necessário dentro dessas atribuições;
Cumprir com os objetivos de vendas da área.

•✅REQUISITOS:
• CNH B;
• Conhecimento Intermediário em Pacote Office;
• Ensino Superior completo ou em andamento será considerado um diferencial;
• Conhecimento em SAP será considerado um diferencial.(...)

Estabelecer e manter relacionamento comercial com clientes e potenciais prospectos no Brasil e América Latina.
Identificar oportunidades de negócios e oferecer suporte consultivo nas operações de derivativos voltadas ao segmento de fertilizantes.
Auxiliar na administração e organização de processos comerciais e operacionais da mesa de fertilizantes.
Apoiar a equipe na análise de mercado e tendências para tomada de decisão estratégica.
Elaborar relatórios e apresentações comerciais para suporte às negociações e ao desenvolvimento de estratégias comerciais.
Trabalhar em estreita colaboração com diferentes áreas internas, garantindo eficiência e alinhamento dos processos.

•✅REQUISITOS:
• Recém graduado em Administração de Empresas.
• Inglês avançado
• Bom conhecimento do pacote Office, com domínio das ferramentas do Excel.
• Conhecimento sobre derivativos e contratos futuros será considerado um diferencial.(...)

Graduação em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas afins; Vivência com subsistemas de RH, recrutamento e seleção, solicitação de documentação, apoio a treinamento e desenvolvimento, integração de colaboradores, elaboração de relatórios da área, acompanhamento de performance de programas (aprendiz e estágios);

Conhecimentos necessários: processos, ferramentas e testes de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de pessoas, avaliações de competência, cargos, carreiras e remuneração; Pacote Office.(...)